Wer ich bin

Ich bin eine unternehmerisch denkende, empathische Führungskraft mit klarem Wertekompass, hoher Resilienz und langjähriger Erfahrung in strategischer Transformation, systemischer Organisationsentwicklung und innovationsgetriebener Geschäftsfeldentwicklung. Als Mutter, Unternehmerin und erfahrene Veränderungsbegleiterin weiß ich, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen – im Kleinen wie im Großen.

Was ich suche

Ich suche ein mittelständisches Unternehmen in werteorientierter Hand, das einen sicheren Übergang in die nächste Generation sucht. Besonders interessieren mich Betriebe mit Tradition, Potenzial zur Weiterentwicklung und einem Fokus auf Mensch, Qualität und Wirksamkeit. Idealerweise liegt der Schwerpunkt in den Bereichen Beratung, Bildung, Gesundheit, Technologie oder soziale Innovation – ich bin aber offen für viele Branchen, wenn die Haltung stimmt.

Was ich mitbringe

• Tiefgreifendes Verständnis für komplexe Systeme und Märkte
• Erprobte Führungserfahrung in agilen und klassischen Umfeldern
• Fachwissen in Change-Management, Skalierung und Geschäftsentwicklung
• Starke Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Unternehmergeist, Weitblick und operative Umsetzungsstärke
• Resilienz, Klarheit und ein hohes Maß an Selbstführung

Wie ich übernehme

Ich strebe eine einfühlsame, strukturierte Übergabe mit Blick für das, was war – und mit Verantwortung für das, was kommt – an. Wertschätzung gegenüber dem Lebenswerk der Vorgänger:innen ist für mich selbstverständlich. Ob schrittweise Einarbeitung, sofortiger Einstieg oder sukzessive Beteiligung – ich bin flexibel in der Gestaltung des Übergangs.

Wann und wo

Ich bin kurzfristig verfügbar und offen für Angebote in ganz Deutschland. Persönlich bevorzuge ich den süddeutschen Raum oder Regionen mit Lebensqualität und Gestaltungsfreiraum.

Warum ich?

Ich vereine unternehmerische Klarheit mit menschlicher Tiefe. Mein hohes Maß an Resilienz erlaubt es mir, auch durch anspruchsvolle Phasen mit Fokus und Integrität zu gehen – ohne den Blick für das Miteinander zu verlieren. Ich denke generationenübergreifend, systemisch und lösungsorientiert – und möchte mit meiner Arbeit langfristig einen sinnvollen Beitrag leisten.