Erfahrener Manager sucht digitalisierbares Unternehmen zur Nachfolge

Beschreibung

Branchenoffenes Nachfolgegesuch – erfahrener Vertriebs- & Digitalisierungsexperte sucht Unternehmen mit Entwicklungspotenzial.

Ich suche ein übergabereifes mittelständisches Unternehmen zur Nachfolge oder Beteiligung, das Potenzial für Digitalisierung, neue Vertriebsansätze und Wachstum hat. Mein Fokus liegt nicht auf einer bestimmten Branche, sondern auf strukturierten, aber untergenutzten Geschäftsmodellen, die durch strategische Führung, moderne Tools und Kundenorientierung stark weiterentwickelt werden können.

Über mich

Ich verfüge über mehr als 14 Jahre Berufserfahrung im digitalen und vertriebsnahen Umfeld, davon über 6 Jahre in Führungspositionen. Ich war unter anderem Director Sales und Chief Customer Officer in technologiegetriebenen Unternehmen. Meine Stärken liegen in der Prozessdigitalisierung, im Vertriebsaufbau, in der Teamführung und in der strategischen Geschäftsentwicklung. Mit meiner breiten Erfahrung in der IT, im Projektmanagement und im B2B-Kundenkontakt bringe ich eine starke Kombination aus operativer Umsetzungsstärke und strategischem Denken mit.

Gesuchtes Unternehmen

• Branche: offen – z. B. Dienstleistungen, technisches Handwerk, Logistik, Agentur, Franchise, Pflegeverwaltung
• Mitarbeiter: ab 30, ideal 50–100
• Umsatz: ab 1000000 €
• Standort: NRW bevorzugt, auch remote-strukturiert oder deutschlandweit denkbar
• Besonderheit: Digitalisierungspotenzial vorhanden oder gewünscht
• Finanzierung: min. 50000 € Eigenkapital

Beteiligungspartner / Investor vorhanden.

Bereitschaft zur Kombination aus Direktübernahme, MBI oder schrittweisem Einstieg.

Ich suche ein Unternehmen, das ich langfristig führen und gemeinsam mit dem bestehenden Team erfolgreich weiterentwickeln kann – mit klarem Fokus auf Effizienz, Kundenbindung und Zukunftsfähigkeit.