Nachfolge oder Beteiligung in metallverarbeitendem Betrieb

Unternehmensnachfolge in der metallverarbeitenden Industrie

Was wir suchen:

Wir sind ein eingespieltes Führungsduo mit langjähriger Industrieerfahrung und technologischem Know-how – insbesondere in der Zerspanung und metallverarbeitenden Industrie. Unser Ziel ist es, ein kleines, etabliertes Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitenden unternehmerisch zu übernehmen, uns zu beteiligen oder im Rahmen einer Geschäftsführungsfunktion mit Perspektive einzusteigen. Wir suchen ein gesundes, produzierendes Unternehmen mit technischem Anspruch, regionaler Verankerung und solider Auftragslage. Eine partnerschaftliche Übergabe mit schrittweiser Integration ist ausdrücklich willkommen.

Was wir mitbringen:

• Langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen – u. a. in der Fertigungsleitung, im nationalen und internationalen Vertrieb sowie im Key-Account-Management
• Fachliche Tiefe im Bereich ERP, PPS, QM, CAD/CAM, technische Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Zerspanungstechnologie
• Führungserfahrung mit kleinen und mittleren Teams, inklusive Mitarbeiterentwicklung und Personalverantwortung
• Ausgeprägte Stärken in der Kundenbetreuung, insbesondere im technischen B2B-Umfeld
• Branchenkenntnisse in der Windkraft, Antriebstechnik, Maschinenbau, dem Energiesektor sowie der Automobilzulieferindustrie
• Hohes technisches Verständnis gepaart mit IT-Affinität und einem Auge für digitale Lösungen
• Kaufmännisches und strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Gestaltungswillen

Wir bringen nicht nur Führungskompetenz, sondern auch operative Stärke mit – von der Werkstatt bis zum Kunden. Unser Ziel ist es, bestehende Strukturen mit Respekt weiterzuführen und das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.